Talente beflügeln

mit Donya.
Dynamik und Begeisterung? Das leben und erleben wir. Und wir geben Menschen eine Perspektive. Aus voller Überzeugung machen wir uns daran, die individuellen Formen der modernen Erwachsenenbildung auch in Zukunft entscheidend als am Markt führendes Unternehmen zu prägen. Speziell im Bereich digital unterstützter Lernformen, aber auch durch unseren Präsenzunterricht an bundesweit über 50 Standorten. Seit mehr als 15 Jahren stehen wir für Innovation und Qualität.

Ein neuer Wind treibt uns voran, motiviert uns, stärkt unsere Ambitionen. Und wir haben noch sehr viel vor. Am liebsten mit Dir. Wir geben Dir den Freiraum, mit Deinen Erfahrungen entscheidend zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wir fürchten uns nicht vor Fehlern, sondern lernen daraus. Lass Dich von unseren Ideen mitreißen und begeistere uns mit Deinen!

Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen dynamischen und lösungsorientierten

Teamleiter Dozenten Süd (m/w/d)

Stell Dir vor:

  • Du führst ein Team aus festangestellten Dozenten/innen unterschiedlicher Fachrichtungen an und wirkst aktiv an unserer Unternehmensentwicklung mit
  • Mit Leichtigkeit führst Du Personalentwicklungsgespräche durch und eruierst daraus spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Dozenten/innen
  • In Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen konzeptionierst, organisierst und führst Du Workshops und Trainings für unser Dozententeam durch
  • Du arbeitest datengetrieben, wertest Personalkennzahlen aus und erstellst zielführende Statistiken für deinen Bereich
  • In crossfunktionalen Projektteams arbeitest du aktiv mit und sorgst mit deinem Einsatz für einen erfolgreichen Abschluss
  • In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen optimierst Du unsere Unterrichtseinheiten und sorgst damit für eine höhere Teilnehmerzufriedenheit
  • Du erstellst und implementierst nachhaltig wirksame Instrumente der Mitarbeiterentwicklung und der Qualitätssteigerung im Unterricht
  • Unter der Zuhilfenahme von KPI´s steuerst und baust Du deinen Bereich aus

Du bereicherst uns mit:

  • Deinem Hochschulstudium oder Deiner Berufsausbildung mit entsprechender Aufstiegsqualifizierung
  • Deiner relevanten Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Fort- und Weiterbildung
  • Deiner Erfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Deinem fundierten unternehmerischen Denken und Handeln
  • Deinem organisatorischen Geschick sowie Deinen zielgerichteten logisch-analytischen Fähigkeiten
  • Deiner hohen Projektmanagement-, IT- und Medienkompetenz
  • Deiner Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen und Lernportalen (wünschenswert)

Wir bieten Dir:

  • Ein einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Mittelstands-Umfeld
  • Eine offene „Duz-Kultur“ ab Bewerbungseingang
  • Eine offene, dialog- und teamorientierte Firmenkultur
  • Eine gute und zentrale Infrastruktur sowie Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Mit Jobrad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 29 Urlaubstage pro Jahr


Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte über den „Jetzt Bewerben“-Button – unter Angabe der Kennziffer CRTD001, der Quelle dieser Ausschreibung und mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Und falls Du erst persönlich mit uns sprechen möchtest: unter 0231 - 7252657 beantwortet Dir Andrej Bulgarowski gerne Deine Rückfragen.
 
Wir freuen uns auf Dich
 
Romina Plöger
Ausbildungsleitung
Telefon 0231 7252657
E-Mail recruiting@comcave.com
  Romina via XING kontaktieren
Sina Schoppmann
Recruiting
Telefon 0231 7252657
E-Mail recruiting@comcave.com
  Sina via XING kontaktieren
Hast Du weitere Fragen? Zum Unternehmen, zu Deinen Perspektiven oder vielleicht auch einfach zum Bewerbungsprozess? Wir beantworten Deine Fragen gern